Organizacijska klima

Metoda 360°

Zavzetost zaposlenih

Coaching

Prodajno svetovanje

pokličite

041 925 615


PREDNOSTI RAZISKAVE PO METODI 360° POVRATNE INFORMACIJE

Prednosti raziskave po metodi 360

PREDNOSTI ZA POSAMEZNIKA

  • prejme povratno informacijo, kako ga vidijo ostali,
  • spozna področja, kjer prihaja do razhajanja med posameznimi ocenami,
  • uravnotežen pogled na skrite prednosti in slabosti,
  • sistematična povratna informacija iz različnih perspektiv,
  • spozna potrebe po razvoju in načrtovanju kariere,
  • lažje načrtuje nadaljnje usposabljanje in lastno kariero,
  • lažje prepozna svoje prednosti in slabosti.

PREDNOSTI ZA ORGANIZACIJO IN SKUPINO

  • izboljšanje komunikacije in odnosov med pripadniki skupine,
  • osnova za nadaljnje usposabljanje in coachinge vodstvenega kadra,
  • podpora razvoju organizacijske klime in kulture v želeno smer,
  • izboljšanje motivacije in zadovoljstva med zaposlenimi,
  • učinkovitejše vodenje zaposlenih,
  • učinkovito zbiranje povratnih informacij o uspešnosti posameznih vodij.