Organizacijska klima

Živimo v negotovih in turbolentnih časih. Prodaja in rast podjetja nazadujeta. Vodje v podjetju se trudijo, učinkovitost je majhna. Zaposleni so postali apatični, klima v podjetju je slaba. Pritiski na prodajo so vedno večji, rezultatov pa nikakor ni. V podjetju ALDONA d.o.o. najprej diagnosticiramo poslovno okolje, skupaj z vami zgradimo vizijo in šele nato predstavimo najbolj primerno rešitev. Z različnimi orodji, kot je merjenje organizacijske klime in zadovoljstva med zaposlenimi, ocenjevanje vodij po metodi 360° povratne informacije, merjenje zavzetosti, izvajanje coachinga ter prodajno svetovanje, pomagamo povrniti podjetju njegovo rast, posledično pa tudi zadovoljstvo vseh zaposlenih.